« La rentabilité commence dans le back-office. »

Brand Guide

Référence visuelle interactive - identité, couleurs, typographie, composants et principes de marque de Cérat Groupe Conseil.

Version 1.1

Vision, Mission & Valeurs

Cérat Groupe Conseil est une firme de conseil stratégique spécialisée dans la structuration de la rentabilité interne des entreprises de construction au Québec.

Emmanuelle Cérat - casque de chantier en bureau, leadership terrain

Leadership terrain

La rentabilité commence dans le back-office. On le prouve sur le chantier.

Mission

Accompagner les entrepreneurs en construction vers une croissance structurée, rentable et durable.

Vision

Élever le standard de structuration et de rentabilité dans l'industrie de la construction au Québec.

Méthode EMC²

Efficacité · Maîtrise · Contrôle · Clarté - notre cadre propriétaire pour structurer la rentabilité.

Les 7 valeurs de marque

Structure d'abord

On comprend et on structure avant d'optimiser. Toujours.

Clarté

Rendre visible ce qui est invisible. Des chiffres compris par la direction.

Pragmatisme terrain

30 ans de vécu. Des exemples réels. Zéro théorie déconnectée.

L'humain avant l'outil

Les gens font vivre l'organisation. La techno les supporte.

Action > réflexion

Agir vite, structurer fort, exécuter sans excuses.

Transparence

Dire ce que personne n'ose dire. Nommer le vrai problème.

Pérennité

Construire pour durer, pas pour colmater.

Positionnement

Axe Position de Cérat
Généraliste ↔ Spécialiste Exclusivement construction
Outils/techno ↔ Structure La structure et l'humain d'abord
Réactif ↔ Stratégique Comprendre avant d'agir
Ponctuel ↔ Durable Partenaire de long terme

Proposition de valeur unique (UVP)

« La rentabilité commence dans le back-office. »

Nous sommes la seule firme au Québec qui intervient exclusivement sur la structure invisible du back-office des entreprises de construction, avec une méthode propriétaire (EMC²), pour transformer la comptabilité en outil de pilotage et la gestion en levier de rentabilité - avant toute optimisation ou implantation d'outils.

Ce que nous ne sommes PAS

On nous confond avec... En réalité...
Un cabinet comptable On ne tient pas les livres. On structure l'usage stratégique des chiffres.
Une firme TI / intégrateur logiciel On ne vend pas d'outils. On structure la compréhension avant l'outil.
Un coach d'affaires On ne fait pas de coaching. On livre un cadre de structuration et un accompagnement stratégique.
Un consultant de chantier Nous intervenons principalement dans le back-office, là où se prennent les décisions structurantes.
Un formateur générique Nos formations sont ancrées dans la réalité construction, pas dans la théorie.

Client idéal

Profil primaire - Le dirigeant débordé

  • Propriétaire / dirigeant·e de PME en construction au Québec
  • Chiffre d'affaires de 5M$+ (ou en forte croissance)
  • Ses chantiers roulent, mais ses marges sont fragiles ou instables
  • Prend des décisions par intuition plutôt que par données fiables
  • A peu ou pas de structure dans son back-office

Profils secondaires

  • Repreneurs / familles en transfert d'entreprise de construction
  • Chargés de projet en montée de compétences
  • Responsables financiers d'entreprises de construction
« On travaille fort, même très fort. Et pourtant, à la fin, on a l'impression que rien ne nous revient. »

La méthode EMC² - Détail

Pilier Signification Application
E - Efficacité Des processus clairs, des données fiables Éliminer les pertes de temps et les redondances
M - Maîtrise Une lecture cohérente entre projets et finances Aligner gestion de projet et comptabilité
C - Contrôle Des indicateurs utiles pour décider Passer de la réaction à la proaction
² - Clarté Des chiffres compris par la direction Transformer les données en décisions éclairées

Couleurs

L'identité repose sur trois couleurs exclusives. Cliquez sur un swatch pour copier le code HEX.

Couleurs primaires

Cliquer pour copier
Bleu Nuit Cérat
#343F5F
RGB 52, 63, 95 · Pantone 534 C
Cliquer pour copier
Ocre Doré Cérat
#DCB363
RGB 220, 179, 99 · Pantone 7408 C
Cliquer pour copier
Blanc Pur
#FFFFFF
RGB 255, 255, 255

Couleurs fonctionnelles

Cliquer pour copier
Gris Anthracite
#2D2D2D
Texte courant
Cliquer pour copier
Gris Perle
#F2F2F2
Fonds alternés
Cliquer pour copier
Vert Sourd
#5A7A64
Succès / validation
Cliquer pour copier
Rouge Brique
#8B3A3A
Erreur / alerte

Ratios d'utilisation

BLEU 60%
BLANC 30%
10%

Contrastes WCAG

Combinaison Ratio AA AAA Usage
Blanc sur Bleu 7.45:1 ✓ Pass ✓ Pass Texte sur fond sombre
Bleu sur Blanc 7.45:1 ✓ Pass ✓ Pass Titres sur fond clair
Ocre sur Bleu 4.82:1 ✓ Pass ✗ Fail Accents, labels
Ocre sur Blanc 2.14:1 ✗ Fail ✗ Fail Interdit
Bleu sur Ocre 4.82:1 ✓ Pass ✗ Fail CTA, boutons

Typographie

La famille typographique propriétaire CeratNova est chargée et utilisée en rendu réel sur cette page.

H1 - CeratNovaBold · CAPITALES · clamp(2rem, 4vw, 3rem) · #343F5F
STRUCTURER LA RENTABILITÉ
H2 - CeratNovaBold · Mixte · clamp(1.5rem, 3vw, 2.25rem) · #343F5F
La méthode EMC² en action
H3 - CeratNovaBold · Mixte · clamp(1.125rem, 2vw, 1.5rem) · #DCB363
Sous-catégorie : pilotage financier
Body - CeratNovaRegular · 16px · #2D2D2D · line-height 1.55
Nous intervenons exclusivement sur les fonctions internes et décisionnelles de l'entreprise. Nous ne commençons jamais par transformer. Nous commençons par situer. Se situer avant d'agir - c'est le fondement de la méthode EMC².
Citation - CeratNovaRegular · 18px · bordure #DCB363
« La rentabilité durable ne se décrète pas. Elle se structure. »
Légende - CeratNovaRegular · 13px · #6B7280
Source : Analyse de 56 posts LinkedIn et 15+ pages du site groupecerat.ca

Substitutions typographiques

Police Cérat Substitution #1 Substitution #2 Système
CeratNovaBold Montserrat Bold Raleway Bold Arial Bold
CeratNovaRegular Source Sans Pro Open Sans Arial Regular

Code @font-face

CSS
@font-face {
  font-family: 'CeratNovaBold';
  src: url('CeratNovaBold.woff2') format('woff2');
  font-weight: 700;
  font-display: swap;
}

@font-face {
  font-family: 'CeratNovaRegular';
  src: url('CeratNovaRegular.woff2') format('woff2');
  font-weight: 400;
  font-display: swap;
}

Iconographie & Imagerie

Icônes linéaires, géométriques, trait fin à moyen (2px). Cohérence avec la pureté géométrique du logo.

Style recommandé

Bibliothèque recommandée : Lucide Icons - icônes linéaires open-source, cohérentes avec l'ADN géométrique de la marque.

Structure
Graphique
Calendrier
Sécurité
Diagnostic
Performance
Équipe
Couches

Couleurs des icônes

#343F5F sur fond clair
#FFFFFF sur fond sombre
#DCB363 accent

Direction artistique photo

Autorisé

Dirigeants en réunion, espaces de travail structurés, tableaux de bord, vues de chantier depuis le bureau

Interdit

Ouvriers en gros plan, bureaux startup « cool », poignées de main stock, illustrations 3D/cartoon

Directives photographiques

La photographie chez Cérat n'est jamais purement décorative : elle est stratégique. Chaque image doit ancrer visuellement la proposition de valeur - l'ordre dans le chaos, la maîtrise, et le back-office comme centre de décision.

Philosophie visuelle

Cérat montre ce que les autres ignorent : l'endroit où se gagne ou se perd l'argent. L'imagerie doit toujours ramener le regard vers l'intérieur, vers la structure, vers l'analyse.

Exemples photographiques Cérat

Réunion d'équipe - accompagnement stratégique
Accompagnement stratégique Leadership debout, équipe engagée, lumière naturelle - image conforme
Formation terrain - casque et micro
Formation terrain Casque + micro : pont entre le chantier et la transmission du savoir
Conversation événement professionnel
Événement professionnel Contact humain, échange direct - le terrain au sens relationnel
Accompagnement en salle de réunion
Salle de réunion Le back-office structuré : espace lumineux, posture professionnelle

Direction artistique

Colorimétrie

Tons froids et neutres (bleu ardoise, gris, blanc) avec accents chaleureux organiques. Lumière naturelle ou directionnelle.

Composition

Lignes directrices fortes, géométrie, règle des tiers. Profondeur de champ avec bokeh pour valoriser le premier plan.

Point de vue « Tour de contrôle »

Le chantier est autorisé UNIQUEMENT vu depuis le bureau (à travers une fenêtre) ou couplé à un élément de gestion.

Traitement de l'humain

OUI

Concentration, engagement, réflexion, détermination. Regard dirigé vers le travail. Tenues PME construction québécoise.

NON

Sourires forcés face caméra. Complets-cravates de banquier. T-shirts trop décontractés. Poses motivationnelles.

Sélection d'images stock

Critère À rechercher (OUI) À fuir (NON)
Environnement Bureaux réalistes, salles de réunion fonctionnelles, roulottes de chantier Bureaux ultra-futuristes, lofts startups, tours de verre
Diversité Naturelle, marché québécois, groupes de 2-4 personnes Stéréotypes forcés, poignées de main exagérées
Accessoires Papiers, calculatrices, tableurs Excel, devis, casques posés Tableaux transparents, lunettes VR, post-its multicolores

Overlay et superpositions

Voile Bleu Nuit obligatoire

Toute image sous texte doit être recouverte d'un calque #343F5F.

  • Hero banner : 60%–75% opacité
  • Citation / LinkedIn : 75%–85% opacité

Règles de texte sur image

  • Texte en #FFFFFF ou #DCB363 uniquement
  • Ne jamais masquer visages ou centres d'action
  • Utiliser les espaces négatifs de l'image
  • Jamais de texte foncé sur image

Checklist photo - Validation rapide

  • La photo montre-t-elle le back-office plutôt que l'exécution manuelle ?
  • Les personnes ont-elles l'air concentrées et professionnelles ?
  • Les couleurs s'intègrent-elles avec le Bleu Nuit et l'Ocre ?
  • L'image respire-t-elle assez pour du texte lisible par-dessus ?

Si une seule réponse est NON, l'image doit être changée ou recadrée.

Interdictions formelles

Interdit

Filtres « réseaux sociaux » (vintage, sépia, hyper-saturé)

Interdit

Lumière clinique (néons hôpital) ou flash brutal de face

Interdit

Couleurs primaires éclatantes (rouge vif, jaune fluo, vert pomme)

Interdit

Pixellisation, flou involontaire ou artéfacts de compression

Applications visuelles

Formats et règles visuelles pour chaque canal de communication - LinkedIn, documents d'affaires, présentations et signatures courriel.

LinkedIn - Formats

Format Dimensions Fond Contenu
Post image 1080 × 1080 px #343F5F ou photo+overlay Phrase d'accroche + filet #DCB363 + logo
Carrousel 1080 × 1350 px Alternance Couverture → Contenu → CTA
Bannière page 1584 × 396 px #343F5F Tagline + logo + filet doré

Documents d'affaires

Carte d'affaires

Recto : Fond #343F5F, logo centré (variante sombre).

Verso : Fond #FFFFFF, nom en ceratnovabold #343F5F, titre en #DCB363, coordonnées en #2D2D2D, filet doré séparateur.

En-tête de document

Logo variante claire à gauche, filet #DCB363 pleine largeur sous l'en-tête.

Pied de page : groupecerat.ca | info@groupecerat.ca, micro-logo coin droit.

Présentations (PowerPoint / Keynote)

Titre de section

Fond #343F5F ou photo traitée. Titre en ceratnovabold #FFFFFF 40px. Filet #DCB363 sous le titre. Logo coin inf. droit.

Contenu

Fond #FFFFFF. Titre ceratnovabold #343F5F. Puces textuelles en ceratnovaregular. Encadré fond #343F5F pour données clés.

Citation

Fond #343F5F. Citation en ceratnovaregular italic #FFF 32px. Filet #DCB363. Attribution en #DCB363 16px.

Signature courriel

[Prénom Nom]

[Titre]

Courriel : courriel@groupecerat.ca
Téléphone : (XXX) XXX-XXXX
Site web : groupecerat.ca

Cérat

La rentabilité commence dans le back-office.

Récapitulatif des formats

Canal Format Dimensions Fond par défaut
LinkedIn Post Carré 1080 × 1080 px #343F5F
LinkedIn Carrousel Portrait 1080 × 1350 px Alternance
LinkedIn Bannière Paysage 1584 × 396 px #343F5F
Site web Hero Paysage 1920 × 800 px #343F5F + overlay
Blog Image à la une Paysage 1200 × 628 px Variable
Formation Bannière Paysage 1920 × 1080 px #343F5F
Carte d'affaires Standard 3.5" × 2" Recto #343F5F / Verso #FFF
Présentation 16:9 1920 × 1080 px Alternance
Signature courriel - Largeur max 600px Transparent / #FFF

Grille & Espacements

La mise en page incarne la valeur fondamentale de la marque : la structure. Base unit de 8px.

Grille 12 colonnes

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12

Échelle d'espacement

4px--space-1
8px--space-2
12px--space-3
16px--space-4
24px--space-5
32px--space-6
48px--space-7
64px--space-8

Breakpoints

Device Breakpoint Colonnes Gouttière Marges
Mobile < 480px 4 16px 20px
Tablet 480–768px 8 20px 32px
Desktop 768–1024px 12 24px 48px
Large > 1200px 12 24px 80–120px

Composants UI

Composants rendus en temps réel avec la charte Cérat. Chaque élément est interactif.

Boutons

HTML
<button class="btn btn--primary">Primaire</button>
<button class="btn btn--secondary">Secondaire</button>
<button class="btn btn--ghost">Ghost</button>
<button class="btn btn--destructive">Destructif</button>

Formulaires

Ce champ est requis.

Cards

Diagnostic EMC²

Identifier les zones d'ambiguïté qui freinent la rentabilité.

Structure

Accompagnement stratégique

Structurer le back-office pour une croissance durable.

Formation continue

Développer les compétences en gestion et pilotage financier.

RBQ

Navigation & Breadcrumbs

Tags, Badges & Avatars

Construction Rentabilité ✓ WCAG AA ✗ Contraste insuffisant
EC
EC
EC

Modal

Toast

Tooltip

Ceci est un tooltip Cérat

Principes UX & Interactions

Accessibilité, feedback, cohérence et approche mobile-first.

Accessibilité WCAG AA

Contraste minimum 4.5:1 pour le texte. Focus visible sur tous les éléments interactifs. Navigation clavier complète. Lecteur d'écran compatible (aria-labels).

Mobile-first

Conception responsive depuis le plus petit écran. Touch targets de 44×44px minimum. Contenu priorisé pour les petits écrans.

Feedback immédiat

Chaque action produit un retour visuel. Hover states sur les éléments interactifs. Toast de confirmation pour les actions importantes.

Cohérence

Mêmes composants, mêmes couleurs, mêmes espacements partout. Le design system garantit l'uniformité.

Micro-animations

Interaction Durée Easing Usage
Hover 150ms ease Boutons, liens, cards
Transition standard 250ms ease Changements d'état, modals
Animation d'entrée 400–600ms ease-out Éléments au scroll, page load
Toast notification 300ms in / 300ms out ease-out / ease-in Feedback système

États de l'interface

Chargement

Indicateur de progression. Ne jamais laisser l'utilisateur sans feedback.

État vide

Message explicatif + action suggérée. Jamais un écran blanc.

Erreur

Message inline près du champ. Couleur #8B3A3A. Suggestion de correction.

Wireframes de pages

Wireframes structurels montrant l'application de la grille et des composants Cérat.

Landing Page

Page Service

Dashboard

Ton de voix & UX Writing

Direct, structurant, terrain, mobilisateur et humain - les 5 piliers de la voix Cérat.

Direct

Phrases courtes (max 20 mots). Sujet-verbe-complément. Pas de détours, pas de « nous avons le plaisir de ».

Structurant

Vocabulaire de charpente - fonder, bâtir, structurer, ancrer. On organise la pensée du lecteur.

Terrain

Jamais d'académisme. Exemples concrets : « chez un entrepreneur à 8M$ », « sur un chantier en retard de 3 semaines ».

Mobilisateur

Impératifs brefs : « Structurez. Mesurez. Pilotez. » Orientation action.

Do / Don't linguistique

Écrire

« On a accompagné un entrepreneur qui perdait 200K$/an en coûts cachés. En 6 mois, c'était réglé. »

Ne pas écrire

« Nous avons le plaisir de vous annoncer que nos solutions innovantes permettent d'optimiser vos processus. »

CTA

« Réservez votre diagnostic EMC² » · « Structurez votre rentabilité »

CTA

« Cliquez ici » · « En savoir plus » · « Contactez-nous »

Erreur

« Ce champ est requis pour compléter votre diagnostic. »

Erreur

« Erreur 422 - validation failed. »

Les 4 règles du ton

Règle On est... On n'est jamais...
Direct, jamais brutal Francs, lucides, courageux Condescendants, méprisants, arrogants
Terrain, jamais théorique Concrets, spécifiques, issus du vécu Académiques, génériques, MBA
Mobilisateur, jamais alarmiste Urgence constructive, prise de conscience Panique, manipulation, « dernière chance ! »
Humain, jamais coaching Empathie stratégique, respect « Crois en toi », psychologie pop

Vocabulaire signature

Dire Ne pas dire
Restructurer / structurer Optimiser / transformer
Back-office / interne Logiciel / plateforme
Système de pilotage Dashboard / KPI
Diagnostic EMC² Audit / évaluation
Terrain / concret Innovant / disruptif
Pérennité / durable Growth hacking / scalable

Structure narrative signature

« Ce n'est pas [problème perçu]. C'est [vrai problème structurel]. »

Exemple : « Ce n'est pas un problème de ventes. C'est un problème de marge nette par projet non tracée. »

Emojis autorisés et leur fonction

Usage : 2 emojis maximum par post LinkedIn. Les icônes Lucide Icons sont préférées pour tous les autres supports.

Emoji Fonction Usage
⚠️ Alerte - ouverture de problème Début de post
🚨 Urgence - échéance ou enjeu critique Début de post
💥 Impact - conséquence, choc, révélation Mi-post ou conclusion
🎯 Objectif - résultat, point clé Introduction d'un bénéfice
👉 Transition - vers la solution Milieu de post (pivot)
✅ / ✔ Bénéfice / bonne pratique Listes positives
Erreur / fausse croyance Listes négatives
🔥 Intensité - passion, urgence positive Avec parcimonie
🚀 Progression - résultat, action CTA ou conclusion
💡 Insight - prise de conscience Introduction d'une idée clé
📅 Date / échéance Événements, formations
📩 Contact / inscription CTA

Emojis à éviter

Les emojis suivants sont interdits dans toute communication Cérat :

😂🤣😍🥺🙏💋🎉🥳

Trop informels ou décalés avec le ton professionnel de la marque.

Personnalité de marque

Les 5 piliers qui définissent la voix et l'attitude de Cérat dans toutes les communications.

Emmanuelle Cérat en réunion - dialogue et leadership

Authenticité & Structure

Directe, structurante, terrain, mobilisatrice et humaine.

Directe

On dit les choses sans détour. On nomme les vrais problèmes, même quand c'est inconfortable.

OUI : « Personne ne le dit, mais c'est ça la vérité. »

NON : Ce n'est pas de l'agressivité, de la condescendance ou de la provocation gratuite.

Structurante

Tout revient à la structure. C'est notre mot identitaire, notre solution fondamentale.

OUI : « La rentabilité durable ne se décrète pas. Elle se structure. »

NON : Ce n'est pas de la bureaucratie ou de la rigidité.

Terrain

On parle depuis le vécu, pas depuis la théorie. 30 ans d'expérience, des exemples réels, le langage du métier.

OUI : « Depuis plus de 30 ans, j'observe les mêmes dérives. »

NON : Ce n'est pas du jargon MBA ou du conseil générique toutes industries.

Mobilisatrice

On crée un sentiment d'urgence calculé qui pousse à agir. Pas de la peur, mais une prise de conscience.

OUI : « Si demain vous perdez l'accès à vos outils... votre entreprise continue de rouler ou elle s'arrête ? »

NON : Ce n'est pas du FOMO, de l'alarmisme ou de la pression de vente.

Humaine

On place les personnes au centre. Les gens avant les systèmes.

OUI : « Ce ne sont pas les outils qui optimisent une organisation. Ce sont les humains qui la font vivre. »

NON : Ce n'est pas du coaching motivationnel ou du développement personnel.

Architecture du message

Parcours émotionnel, figure de style signature et structures narratives qui définissent le message Cérat.

Accompagnement coaching - Emmanuelle Cérat

Chaque message mobilise

Un parcours émotionnel en 5 temps : interpeller, confronter, révéler, mobiliser, ancrer.

Parcours émotionnel du lecteur

Étape Émotion Objectif Exemple
1. Accroche Surprise / reconnaissance Arrêter le scroll « Tu pilotes à 12M$ sans tableau de bord ? »
2. Diagnostic Tension, prise de conscience Nommer le problème « Ta comptabilité te donne des chiffres. Pas des réponses. »
3. Retournement Espoir, clarté Montrer l'alternative « Il existe un chemin structuré. »
4. Preuve Confiance Crédibiliser « Un client est passé de -3% à +11% de marge nette en 8 mois. »
5. Appel Urgence calme Provoquer l'action « Réservez votre diagnostic EMC². »

Figure de style signature

« Ce n'est pas X. C'est Y. »

Cette figure de style est l'ADN rhétorique de Cérat. Elle renverse la perception du lecteur en requalifiant le problème.

Exemples

  • « Ce n'est pas un problème de ventes. C'est un problème de marge nette non tracée. »
  • « Ce n'est pas un manque de temps. C'est un manque de structure. »
  • « Ce n'est pas un problème d'outil. C'est un problème de processus. »

Structures narratives

  • Accroche → Diagnostic → Pivot → Preuve → CTA
  • Question directe → Réponse structure → Exemple terrain
  • Chiffre choc → Contexte → Explication → Action

Règles linguistiques par canal

Chaque canal a son registre, son format et ses règles propres - tout en maintenant la cohérence Cérat.

Canal Registre Longueur Pronom Tonalité dominante
LinkedIn (Emmanuelle) Conversationnel · Direct 150–300 mots TU / JE Franche, terrain, mobilisatrice
LinkedIn (Corporate) Professionnel · Structuré 100–200 mots VOUS / NOUS Structurante, expertise
Site web Professionnel · Humain Concis VOUS Structurante, claire
Blog Expert accessible 800–1500 mots TU / ON Terrain + données
Formations Pédagogique · Direct Variable TU / VOUS Structurante, bienveillante
Webinaires Oral structuré 45–60 min TU / VOUS / ON Engagement, interaction
Courriels Direct · Fonctionnel Bref VOUS Efficace, respectueuse

Pronoms - Logique d'usage

TU - Voix d'Emmanuelle

Utilisé dans les posts LinkedIn personnels, les formations, les échanges directs. Crée la proximité et l'authenticité.

« Tu pilotes un chantier à 2M$ sans connaître ta marge réelle ? »

VOUS - Voix corporate

Utilisé sur le site web, les présentations, les documents d'affaires. Marque le professionnalisme sans distance.

« Structurez votre rentabilité avec la méthode EMC². »

Voix Emmanuelle vs voix Corporate

Emmanuelle

Je dis TU, je raconte du terrain, je nomme le vrai problème. C'est brut, c'est crédible, c'est Emmanuelle qui parle.

Corporate

On dit VOUS, on structure, on démontre. C'est le cabinet qui parle avec autorité, rigueur et expertise.

Vocabulaire de marque

Mots signatures, expressions propriétaires et lexique différenciateur - le vocabulaire Cérat est un outil stratégique.

On dit

Les mots et expressions suivants font partie du vocabulaire signature Cérat :

Structuration Rentabilité Pilotage Clarté Contrôle Back-office Marge(s) Accompagnement Méthode EMC² Cadre Diagnostic Pérennité Dirigeant Entrepreneur Réalité terrain Outil de pilotage Échange stratégique

Phrases signatures (à réutiliser)

« La rentabilité commence dans le back-office. »
« Ce n'est pas un problème de compétence. C'est un problème de structure. »
« Nous ne commençons jamais par transformer. Nous commençons par situer. »
« La rentabilité durable ne se décrète pas. Elle se structure. »
« Se situer avant d'agir. »
« Les fuites invisibles qui grugent les marges. »
« Un leader ne travaille pas plus fort. Il travaille plus clairement. »
« Après 30 ans sur le terrain, une chose est claire. »

Figure de style signature : « Ce n'est pas X. C'est Y. » - à utiliser dans au moins 1 contenu sur 2.

Lexique différenciateur complet

Dire (Cérat) Ne pas dire (générique)
Restructurer / structurer Optimiser / transformer
Back-office / interne Logiciel / plateforme
Système de pilotage Dashboard / KPI
Diagnostic EMC² Audit / évaluation
Terrain / concret Innovant / disruptif
Pérennité / durable Growth hacking / scalable
Processus décisionnel Workflow
Architecture financière Setup comptable
Accompagnement stratégique Coaching / mentorat
Rentabilité structurée ROI / performance
Entrepreneur en construction Client / prospect

Mots et expressions interdits

Les mots et expressions suivants ne doivent jamais apparaître dans le contenu Cérat :

Jargon startup : Disruptif Scaler Growth hack Scalable

Coaching : Crois en toi Tu le mérites Mindset Empowerment

Vendeur : Offre limitée Profitez-en

Trop timide : N'hésitez pas à nous contacter

Arrogant : Nous sommes les meilleurs

Promesse impossible : Garantie de résultats

Jargon creux : Paradigme Synergie Best practices Holistique Proactif Win-win Game changer Leverage

Ouverture académique : Dans un secteur aussi compétitif que...

Guide DO / DON'T

Les règles absolues de création de contenu chez Cérat - 15 bonnes pratiques et 15 interdits.

Les 15 DO

DO

Commencer par une question directe ou un chiffre concret

DO

Utiliser la figure « Ce n'est pas X. C'est Y. »

DO

Donner des exemples terrain avec des chiffres réels

DO

Utiliser le vocabulaire de la construction et de la structure

DO

Garder des phrases de maximum 20 mots

DO

Terminer par un CTA spécifique et orienté action

DO

Référencer la méthode EMC² à chaque opportunité naturelle

DO

Requalifier le problème du lecteur avant de proposer une solution

DO

Parler de l'humain derrière la structure

DO

Utiliser « tu » sur LinkedIn (Emmanuelle) et « vous » en corporate

DO

Aérer le texte : sauts de ligne fréquents, espaces visuels

DO

Citer le back-office comme le terrain d'intervention de Cérat

DO

Mettre en gras les mots signatures et les chiffres clés

DO

Inclure un appel à l'action dans chaque contenu publié

DO

Varier les formats : texte, carrousel, vidéo courte

Les 15 DON'T

DON'T

Utiliser du jargon corporate vide (synergie, holistique, paradigme)

DON'T

Écrire des phrases de plus de 25 mots

DON'T

Commencer un paragraphe par « Nous avons le plaisir » ou « Il est important de »

DON'T

Utiliser des CTA génériques (« Contactez-nous », « En savoir plus »)

DON'T

Parler d'outils ou de technologie comme solution principale

DON'T

Écrire sans donnée concrète ou exemple terrain

DON'T

Utiliser un ton académique ou motivationnel

DON'T

Publier un contenu sans CTA

DON'T

Mélanger les voix (Emmanuelle et Corporate) dans un seul contenu

DON'T

Utiliser des images stock génériques non conformes à la charte photo

DON'T

Écrire plus de 3 paragraphes sans titre ou sous-titre

DON'T

Utiliser des emojis excessivement (2 max par post LinkedIn)

DON'T

Parler de « transformation digitale » ou « innovation »

DON'T

Publier un carrousel de plus de 10 slides

DON'T

Copier le style de concurrents ou de « gourous du business »

Templates de contenu

Modèles prêts à utiliser pour LinkedIn, blog, et formations - avec la structure narrative Cérat intégrée.

LinkedIn - Post Prise de conscience

[Question/Accroche directe → 1 ligne max]

[Espace]

[La majorité des entrepreneurs en construction…] (Contexte en 2-3 lignes)

Ce n'est pas [X]. C'est [Y]. (Figure signature)

[Exemple terrain avec chiffre] (1-2 lignes)

[CTA spécifique]

[Hashtags : 3-5 max]

LinkedIn - Post Résultat client

[Chiffre choc ou résultat concret → 1 ligne]

[Contexte : qui, quoi, combien] (2-3 lignes)

[Le vrai problème → diagnostic EMC²]

[Ce qu'on a structuré]

[Résultat concret avec chiffres + timeline]

[Morale / enseignement]

[CTA]

Blog - Structure article

Titre : [Question directe ou « Comment + verbe d'action »]

Intro : Hook → contexte → promesse de l'article (100 mots max)

Corps : 3-5 sections avec H2, chaque section contient :

  • Affirmation clé
  • Exemple terrain ou donnée
  • Lien avec la méthode EMC²

Conclusion : Récap en 3 points + CTA vers diagnostic ou formation

Longueur : 800–1500 mots

Formation - Description

Titre : [Verbe d'action] + [objet concret]

Accroche : Constat brutal ou question directe

À qui : Profil en 1 phrase

Promesse : « À la fin de cette formation, vous saurez… » + 3-5 résultats concrets

Contenu : Modules numérotés avec titres action

CTA : « Réservez votre place » / « Planifiez votre session »

Gouvernance éditoriale

Processus de validation, fréquences de publication et règles de cohérence cross-canal.

Networking - Emmanuelle Cérat

Cohérence à chaque point de contact

Du LinkedIn au courriel, chaque communication porte la signature Cérat.

Checklist de publication

  • Le contenu utilise-t-il le vocabulaire Cérat (pas de mots interdits) ?
  • La structure narrative suit-elle le parcours émotionnel ?
  • Y a-t-il un CTA spécifique et non générique ?
  • Les visuels respectent-ils la charte photographique ?
  • Le ton est-il cohérent avec la voix (Emmanuelle OU corporate, pas les deux) ?
  • Les couleurs et polices sont-elles conformes à l'identité visuelle ?
  • Le contenu contient-il au moins un exemple terrain ou un chiffre ?
  • Les phrases font-elles maximum 20 mots ?
  • Le contenu a-t-il été relu pour éliminer le jargon ?

Fréquences de publication recommandées

Canal Fréquence Détails
LinkedIn (Emmanuelle) 3–4× / semaine Alterner prise de conscience, résultat, et contenu éducatif
LinkedIn (Corporate) 1–2× / semaine Partage corporate, actualités entreprise
Blog 2× / mois Article long format avec SEO
Newsletter 1× / mois Résumé + insight exclusif
Webinaire 1× / trimestre Session interactive thématique

Cohérence cross-canal

Un message = un noyau

Chaque message clé doit pouvoir être décliné sur tous les canaux en adaptant le format mais pas le fond. La structure « Ce n'est pas X. C'est Y. » reste le fil conducteur.

Synchronisation thématique

Quand un thème est abordé en blog, il est relayé en LinkedIn, repris en newsletter, et peut alimenter un webinaire. Un contenu = quatre déclinaisons.

Data Visualization

Palette dédiée aux graphiques et diagrammes, cohérente avec l'identité Cérat.

Palette graphiques

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Série 1
#343F5F
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Série 2
#DCB363
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Série 3
#5A7A64
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Série 4
#8B3A3A
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Série 5
#4A6FA5

Exemple - Diagramme à barres

75%Q1
55%Q2
90%Q3
65%Q4

Exemple - Diagramme circulaire

Structure (45%)
Pilotage (25%)
Formation (15%)
Diagnostic (15%)

Ressources & Checklist

Snippets copiables, variables CSS et checklist de conformité pour les développeurs.

Variables CSS (Design Tokens)

CSS
:root {
  --cerat-bleu:    #343F5F;
  --cerat-ocre:    #DCB363;
  --cerat-blanc:   #FFFFFF;
  --cerat-gris:    #2D2D2D;
  --cerat-perle:   #F2F2F2;
  --cerat-succes:  #5A7A64;
  --cerat-erreur:  #8B3A3A;
  --font-bold:     'CeratNovaBold', Arial, sans-serif;
  --font-regular:  'CeratNovaRegular', Arial, sans-serif;
  --radius:        4px;
  --transition:    250ms ease;
}

Checklist de conformité

  • Utiliser uniquement les 3 couleurs primaires + fonctionnelles
  • CeratNova chargé via @font-face avec font-display: swap
  • Ratio de contraste WCAG AA minimum (4.5:1 pour texte)
  • Touch targets de 44×44px minimum
  • Focus visible sur tous les éléments interactifs
  • Espacement basé sur la grille 8px (--space-1 à --space-10)
  • Ton direct : phrases de max 20 mots, sujet-verbe-complément
  • Pas de « optimiser », « innovant », « disruptif » dans le contenu
  • Logo : zone de protection respectée, taille min 120px
  • Transitions à 250ms ease pour les changements d'état

Fichiers assets

Fichier Format Usage
logo-blanc.png PNG Fond sombre (usage principal)
logo-bleu.png PNG Fond clair
CeratNovaBold.woff2 WOFF2 Titres, boutons, labels
CeratNovaRegular.woff2 WOFF2 Texte courant, citations