« La rentabilité commence dans le back-office. »
Brand Guide
Référence visuelle interactive - identité, couleurs, typographie, composants et principes de marque de Cérat Groupe Conseil.
Version 1.1
Vision, Mission & Valeurs
Cérat Groupe Conseil est une firme de conseil stratégique spécialisée dans la structuration de la rentabilité interne des entreprises de construction au Québec.
Leadership terrain
La rentabilité commence dans le back-office. On le prouve sur le chantier.
Mission
Accompagner les entrepreneurs en construction vers une croissance structurée, rentable et durable.
Vision
Élever le standard de structuration et de rentabilité dans l'industrie de la construction au Québec.
Méthode EMC²
Efficacité · Maîtrise · Contrôle · Clarté - notre cadre propriétaire pour structurer la rentabilité.
Les 7 valeurs de marque
Structure d'abord
On comprend et on structure avant d'optimiser. Toujours.
Clarté
Rendre visible ce qui est invisible. Des chiffres compris par la direction.
Pragmatisme terrain
30 ans de vécu. Des exemples réels. Zéro théorie déconnectée.
L'humain avant l'outil
Les gens font vivre l'organisation. La techno les supporte.
Action > réflexion
Agir vite, structurer fort, exécuter sans excuses.
Transparence
Dire ce que personne n'ose dire. Nommer le vrai problème.
Pérennité
Construire pour durer, pas pour colmater.
Positionnement
| Axe | Position de Cérat |
|---|---|
| Généraliste ↔ Spécialiste | Exclusivement construction |
| Outils/techno ↔ Structure | La structure et l'humain d'abord |
| Réactif ↔ Stratégique | Comprendre avant d'agir |
| Ponctuel ↔ Durable | Partenaire de long terme |
Proposition de valeur unique (UVP)
« La rentabilité commence dans le back-office. »
Nous sommes la seule firme au Québec qui intervient exclusivement sur la structure invisible du back-office des entreprises de construction, avec une méthode propriétaire (EMC²), pour transformer la comptabilité en outil de pilotage et la gestion en levier de rentabilité - avant toute optimisation ou implantation d'outils.
Ce que nous ne sommes PAS
| On nous confond avec... | En réalité... |
|---|---|
| Un cabinet comptable | On ne tient pas les livres. On structure l'usage stratégique des chiffres. |
| Une firme TI / intégrateur logiciel | On ne vend pas d'outils. On structure la compréhension avant l'outil. |
| Un coach d'affaires | On ne fait pas de coaching. On livre un cadre de structuration et un accompagnement stratégique. |
| Un consultant de chantier | Nous intervenons principalement dans le back-office, là où se prennent les décisions structurantes. |
| Un formateur générique | Nos formations sont ancrées dans la réalité construction, pas dans la théorie. |
Client idéal
Profil primaire - Le dirigeant débordé
- Propriétaire / dirigeant·e de PME en construction au Québec
- Chiffre d'affaires de 5M$+ (ou en forte croissance)
- Ses chantiers roulent, mais ses marges sont fragiles ou instables
- Prend des décisions par intuition plutôt que par données fiables
- A peu ou pas de structure dans son back-office
Profils secondaires
- Repreneurs / familles en transfert d'entreprise de construction
- Chargés de projet en montée de compétences
- Responsables financiers d'entreprises de construction
« On travaille fort, même très fort. Et pourtant, à la fin, on a l'impression que rien ne nous revient. »
La méthode EMC² - Détail
| Pilier | Signification | Application |
|---|---|---|
| E - Efficacité | Des processus clairs, des données fiables | Éliminer les pertes de temps et les redondances |
| M - Maîtrise | Une lecture cohérente entre projets et finances | Aligner gestion de projet et comptabilité |
| C - Contrôle | Des indicateurs utiles pour décider | Passer de la réaction à la proaction |
| ² - Clarté | Des chiffres compris par la direction | Transformer les données en décisions éclairées |
Logo
Le logo est une composition typographique structurée en trois éléments hiérarchiques : le trait horizontal doré, le mot CERAT en typographie hybride, et GROUPE CONSEIL en tracking élargi.
Version fond sombre - Usage principal
Version fond clair
Zone de protection
Zone de protection = hauteur du « C »
Taille minimale : 120px (numérique) / 30mm (impression)
Interdictions
Modifier les proportions (étirer, compresser)
Changer les couleurs assignées aux éléments
Ajouter des effets (ombre, dégradé, biseau)
Séparer les trois éléments du logo
Placer sur fond photographique sans aplat
Recréer avec d'autres typographies
Couleurs
L'identité repose sur trois couleurs exclusives. Cliquez sur un swatch pour copier le code HEX.
Couleurs primaires
Couleurs fonctionnelles
Ratios d'utilisation
Contrastes WCAG
| Combinaison | Ratio | AA | AAA | Usage |
|---|---|---|---|---|
| Blanc sur Bleu | 7.45:1 | ✓ Pass | ✓ Pass | Texte sur fond sombre |
| Bleu sur Blanc | 7.45:1 | ✓ Pass | ✓ Pass | Titres sur fond clair |
| Ocre sur Bleu | 4.82:1 | ✓ Pass | ✗ Fail | Accents, labels |
| Ocre sur Blanc | 2.14:1 | ✗ Fail | ✗ Fail | Interdit |
| Bleu sur Ocre | 4.82:1 | ✓ Pass | ✗ Fail | CTA, boutons |
Typographie
La famille typographique propriétaire CeratNova est chargée et utilisée en rendu réel sur cette page.
« La rentabilité durable ne se décrète pas. Elle se structure. »
Substitutions typographiques
| Police Cérat | Substitution #1 | Substitution #2 | Système |
|---|---|---|---|
| CeratNovaBold | Montserrat Bold | Raleway Bold | Arial Bold |
| CeratNovaRegular | Source Sans Pro | Open Sans | Arial Regular |
Code @font-face
@font-face {
font-family: 'CeratNovaBold';
src: url('CeratNovaBold.woff2') format('woff2');
font-weight: 700;
font-display: swap;
}
@font-face {
font-family: 'CeratNovaRegular';
src: url('CeratNovaRegular.woff2') format('woff2');
font-weight: 400;
font-display: swap;
}
Iconographie & Imagerie
Icônes linéaires, géométriques, trait fin à moyen (2px). Cohérence avec la pureté géométrique du logo.
Style recommandé
Bibliothèque recommandée : Lucide Icons - icônes linéaires open-source, cohérentes avec l'ADN géométrique de la marque.
Couleurs des icônes
#343F5F sur fond clair#FFFFFF sur fond
sombre
#DCB363 accent
Direction artistique photo
Dirigeants en réunion, espaces de travail structurés, tableaux de bord, vues de chantier depuis le bureau
Ouvriers en gros plan, bureaux startup « cool », poignées de main stock, illustrations 3D/cartoon
Directives photographiques
La photographie chez Cérat n'est jamais purement décorative : elle est stratégique. Chaque image doit ancrer visuellement la proposition de valeur - l'ordre dans le chaos, la maîtrise, et le back-office comme centre de décision.
Philosophie visuelle
Cérat montre ce que les autres ignorent : l'endroit où se gagne ou se perd l'argent. L'imagerie doit toujours ramener le regard vers l'intérieur, vers la structure, vers l'analyse.
Exemples photographiques Cérat
Direction artistique
Colorimétrie
Tons froids et neutres (bleu ardoise, gris, blanc) avec accents chaleureux organiques. Lumière naturelle ou directionnelle.
Composition
Lignes directrices fortes, géométrie, règle des tiers. Profondeur de champ avec bokeh pour valoriser le premier plan.
Point de vue « Tour de contrôle »
Le chantier est autorisé UNIQUEMENT vu depuis le bureau (à travers une fenêtre) ou couplé à un élément de gestion.
Traitement de l'humain
Concentration, engagement, réflexion, détermination. Regard dirigé vers le travail. Tenues PME construction québécoise.
Sourires forcés face caméra. Complets-cravates de banquier. T-shirts trop décontractés. Poses motivationnelles.
Sélection d'images stock
| Critère | À rechercher (OUI) | À fuir (NON) |
|---|---|---|
| Environnement | Bureaux réalistes, salles de réunion fonctionnelles, roulottes de chantier | Bureaux ultra-futuristes, lofts startups, tours de verre |
| Diversité | Naturelle, marché québécois, groupes de 2-4 personnes | Stéréotypes forcés, poignées de main exagérées |
| Accessoires | Papiers, calculatrices, tableurs Excel, devis, casques posés | Tableaux transparents, lunettes VR, post-its multicolores |
Overlay et superpositions
Voile Bleu Nuit obligatoire
Toute image sous texte doit être recouverte d'un calque #343F5F.
- Hero banner : 60%–75% opacité
- Citation / LinkedIn : 75%–85% opacité
Règles de texte sur image
- Texte en #FFFFFF ou #DCB363 uniquement
- Ne jamais masquer visages ou centres d'action
- Utiliser les espaces négatifs de l'image
- Jamais de texte foncé sur image
Checklist photo - Validation rapide
- La photo montre-t-elle le back-office plutôt que l'exécution manuelle ?
- Les personnes ont-elles l'air concentrées et professionnelles ?
- Les couleurs s'intègrent-elles avec le Bleu Nuit et l'Ocre ?
- L'image respire-t-elle assez pour du texte lisible par-dessus ?
Si une seule réponse est NON, l'image doit être changée ou recadrée.
Interdictions formelles
Filtres « réseaux sociaux » (vintage, sépia, hyper-saturé)
Lumière clinique (néons hôpital) ou flash brutal de face
Couleurs primaires éclatantes (rouge vif, jaune fluo, vert pomme)
Pixellisation, flou involontaire ou artéfacts de compression
Applications visuelles
Formats et règles visuelles pour chaque canal de communication - LinkedIn, documents d'affaires, présentations et signatures courriel.
LinkedIn - Formats
| Format | Dimensions | Fond | Contenu |
|---|---|---|---|
| Post image | 1080 × 1080 px | #343F5F ou photo+overlay | Phrase d'accroche + filet #DCB363 + logo |
| Carrousel | 1080 × 1350 px | Alternance | Couverture → Contenu → CTA |
| Bannière page | 1584 × 396 px | #343F5F | Tagline + logo + filet doré |
Documents d'affaires
Carte d'affaires
Recto : Fond #343F5F, logo centré (variante sombre).
Verso : Fond #FFFFFF, nom en ceratnovabold #343F5F, titre en #DCB363, coordonnées en #2D2D2D, filet doré séparateur.
En-tête de document
Logo variante claire à gauche, filet #DCB363 pleine largeur sous l'en-tête.
Pied de page : groupecerat.ca | info@groupecerat.ca, micro-logo coin droit.
Présentations (PowerPoint / Keynote)
Titre de section
Fond #343F5F ou photo traitée. Titre en ceratnovabold #FFFFFF 40px. Filet #DCB363 sous le titre. Logo coin inf. droit.
Contenu
Fond #FFFFFF. Titre ceratnovabold #343F5F. Puces textuelles en ceratnovaregular. Encadré fond #343F5F pour données clés.
Citation
Fond #343F5F. Citation en ceratnovaregular italic #FFF 32px. Filet #DCB363. Attribution en #DCB363 16px.
Signature courriel
[Prénom Nom]
[Titre]
Courriel :
courriel@groupecerat.ca
Téléphone : (XXX) XXX-XXXX
Site web :
groupecerat.ca
La rentabilité commence dans le back-office.
Récapitulatif des formats
| Canal | Format | Dimensions | Fond par défaut |
|---|---|---|---|
| LinkedIn Post | Carré | 1080 × 1080 px | #343F5F |
| LinkedIn Carrousel | Portrait | 1080 × 1350 px | Alternance |
| LinkedIn Bannière | Paysage | 1584 × 396 px | #343F5F |
| Site web Hero | Paysage | 1920 × 800 px | #343F5F + overlay |
| Blog Image à la une | Paysage | 1200 × 628 px | Variable |
| Formation Bannière | Paysage | 1920 × 1080 px | #343F5F |
| Carte d'affaires | Standard | 3.5" × 2" | Recto #343F5F / Verso #FFF |
| Présentation | 16:9 | 1920 × 1080 px | Alternance |
| Signature courriel | - | Largeur max 600px | Transparent / #FFF |
Grille & Espacements
La mise en page incarne la valeur fondamentale de la marque : la structure. Base unit de 8px.
Grille 12 colonnes
Échelle d'espacement
Breakpoints
| Device | Breakpoint | Colonnes | Gouttière | Marges |
|---|---|---|---|---|
| Mobile | < 480px | 4 | 16px | 20px |
| Tablet | 480–768px | 8 | 20px | 32px |
| Desktop | 768–1024px | 12 | 24px | 48px |
| Large | > 1200px | 12 | 24px | 80–120px |
Composants UI
Composants rendus en temps réel avec la charte Cérat. Chaque élément est interactif.
Boutons
<button class="btn btn--primary">Primaire</button>
<button class="btn btn--secondary">Secondaire</button>
<button class="btn btn--ghost">Ghost</button>
<button class="btn btn--destructive">Destructif</button>
Formulaires
Cards
Diagnostic EMC²
Identifier les zones d'ambiguïté qui freinent la rentabilité.
Accompagnement stratégique
Structurer le back-office pour une croissance durable.
Formation continue
Développer les compétences en gestion et pilotage financier.
Navigation & Breadcrumbs
Tags, Badges & Avatars
Modal
Toast
Tooltip
Principes UX & Interactions
Accessibilité, feedback, cohérence et approche mobile-first.
Accessibilité WCAG AA
Contraste minimum 4.5:1 pour le texte. Focus visible sur tous les éléments interactifs. Navigation clavier complète. Lecteur d'écran compatible (aria-labels).
Mobile-first
Conception responsive depuis le plus petit écran. Touch targets de 44×44px minimum. Contenu priorisé pour les petits écrans.
Feedback immédiat
Chaque action produit un retour visuel. Hover states sur les éléments interactifs. Toast de confirmation pour les actions importantes.
Cohérence
Mêmes composants, mêmes couleurs, mêmes espacements partout. Le design system garantit l'uniformité.
Micro-animations
| Interaction | Durée | Easing | Usage |
|---|---|---|---|
| Hover | 150ms | ease | Boutons, liens, cards |
| Transition standard | 250ms | ease | Changements d'état, modals |
| Animation d'entrée | 400–600ms | ease-out | Éléments au scroll, page load |
| Toast notification | 300ms in / 300ms out | ease-out / ease-in | Feedback système |
États de l'interface
Chargement
Indicateur de progression. Ne jamais laisser l'utilisateur sans feedback.
État vide
Message explicatif + action suggérée. Jamais un écran blanc.
Erreur
Message inline près du champ. Couleur #8B3A3A. Suggestion de correction.
Wireframes de pages
Wireframes structurels montrant l'application de la grille et des composants Cérat.
Landing Page
Page Service
Dashboard
Ton de voix & UX Writing
Direct, structurant, terrain, mobilisateur et humain - les 5 piliers de la voix Cérat.
Direct
Phrases courtes (max 20 mots). Sujet-verbe-complément. Pas de détours, pas de « nous avons le plaisir de ».
Structurant
Vocabulaire de charpente - fonder, bâtir, structurer, ancrer. On organise la pensée du lecteur.
Terrain
Jamais d'académisme. Exemples concrets : « chez un entrepreneur à 8M$ », « sur un chantier en retard de 3 semaines ».
Mobilisateur
Impératifs brefs : « Structurez. Mesurez. Pilotez. » Orientation action.
Do / Don't linguistique
« On a accompagné un entrepreneur qui perdait 200K$/an en coûts cachés. En 6 mois, c'était réglé. »
« Nous avons le plaisir de vous annoncer que nos solutions innovantes permettent d'optimiser vos processus. »
« Réservez votre diagnostic EMC² » · « Structurez votre rentabilité »
« Cliquez ici » · « En savoir plus » · « Contactez-nous »
« Ce champ est requis pour compléter votre diagnostic. »
« Erreur 422 - validation failed. »
Les 4 règles du ton
| Règle | On est... | On n'est jamais... |
|---|---|---|
| Direct, jamais brutal | Francs, lucides, courageux | Condescendants, méprisants, arrogants |
| Terrain, jamais théorique | Concrets, spécifiques, issus du vécu | Académiques, génériques, MBA |
| Mobilisateur, jamais alarmiste | Urgence constructive, prise de conscience | Panique, manipulation, « dernière chance ! » |
| Humain, jamais coaching | Empathie stratégique, respect | « Crois en toi », psychologie pop |
Vocabulaire signature
| Dire | Ne pas dire |
|---|---|
| Restructurer / structurer | Optimiser / transformer |
| Back-office / interne | Logiciel / plateforme |
| Système de pilotage | Dashboard / KPI |
| Diagnostic EMC² | Audit / évaluation |
| Terrain / concret | Innovant / disruptif |
| Pérennité / durable | Growth hacking / scalable |
Structure narrative signature
« Ce n'est pas [problème perçu]. C'est [vrai problème structurel]. »
Exemple : « Ce n'est pas un problème de ventes. C'est un problème de marge nette par projet non tracée. »
Emojis autorisés et leur fonction
Usage : 2 emojis maximum par post LinkedIn. Les icônes Lucide Icons sont préférées pour tous les autres supports.
| Emoji | Fonction | Usage |
|---|---|---|
| ⚠️ | Alerte - ouverture de problème | Début de post |
| 🚨 | Urgence - échéance ou enjeu critique | Début de post |
| 💥 | Impact - conséquence, choc, révélation | Mi-post ou conclusion |
| 🎯 | Objectif - résultat, point clé | Introduction d'un bénéfice |
| 👉 | Transition - vers la solution | Milieu de post (pivot) |
| ✅ / ✔ | Bénéfice / bonne pratique | Listes positives |
| ❌ | Erreur / fausse croyance | Listes négatives |
| 🔥 | Intensité - passion, urgence positive | Avec parcimonie |
| 🚀 | Progression - résultat, action | CTA ou conclusion |
| 💡 | Insight - prise de conscience | Introduction d'une idée clé |
| 📅 | Date / échéance | Événements, formations |
| 📩 | Contact / inscription | CTA |
Emojis à éviter
Les emojis suivants sont interdits dans toute communication Cérat :
😂🤣😍🥺🙏💋🎉🥳
Trop informels ou décalés avec le ton professionnel de la marque.
Personnalité de marque
Les 5 piliers qui définissent la voix et l'attitude de Cérat dans toutes les communications.
Authenticité & Structure
Directe, structurante, terrain, mobilisatrice et humaine.
Directe
On dit les choses sans détour. On nomme les vrais problèmes, même quand c'est inconfortable.
OUI : « Personne ne le dit, mais c'est ça la vérité. »
NON : Ce n'est pas de l'agressivité, de la condescendance ou de la provocation gratuite.
Structurante
Tout revient à la structure. C'est notre mot identitaire, notre solution fondamentale.
OUI : « La rentabilité durable ne se décrète pas. Elle se structure. »
NON : Ce n'est pas de la bureaucratie ou de la rigidité.
Terrain
On parle depuis le vécu, pas depuis la théorie. 30 ans d'expérience, des exemples réels, le langage du métier.
OUI : « Depuis plus de 30 ans, j'observe les mêmes dérives. »
NON : Ce n'est pas du jargon MBA ou du conseil générique toutes industries.
Mobilisatrice
On crée un sentiment d'urgence calculé qui pousse à agir. Pas de la peur, mais une prise de conscience.
OUI : « Si demain vous perdez l'accès à vos outils... votre entreprise continue de rouler ou elle s'arrête ? »
NON : Ce n'est pas du FOMO, de l'alarmisme ou de la pression de vente.
Humaine
On place les personnes au centre. Les gens avant les systèmes.
OUI : « Ce ne sont pas les outils qui optimisent une organisation. Ce sont les humains qui la font vivre. »
NON : Ce n'est pas du coaching motivationnel ou du développement personnel.
Architecture du message
Parcours émotionnel, figure de style signature et structures narratives qui définissent le message Cérat.
Chaque message mobilise
Un parcours émotionnel en 5 temps : interpeller, confronter, révéler, mobiliser, ancrer.
Parcours émotionnel du lecteur
| Étape | Émotion | Objectif | Exemple |
|---|---|---|---|
| 1. Accroche | Surprise / reconnaissance | Arrêter le scroll | « Tu pilotes à 12M$ sans tableau de bord ? » |
| 2. Diagnostic | Tension, prise de conscience | Nommer le problème | « Ta comptabilité te donne des chiffres. Pas des réponses. » |
| 3. Retournement | Espoir, clarté | Montrer l'alternative | « Il existe un chemin structuré. » |
| 4. Preuve | Confiance | Crédibiliser | « Un client est passé de -3% à +11% de marge nette en 8 mois. » |
| 5. Appel | Urgence calme | Provoquer l'action | « Réservez votre diagnostic EMC². » |
Figure de style signature
« Ce n'est pas X. C'est Y. »
Cette figure de style est l'ADN rhétorique de Cérat. Elle renverse la perception du lecteur en requalifiant le problème.
Exemples
- « Ce n'est pas un problème de ventes. C'est un problème de marge nette non tracée. »
- « Ce n'est pas un manque de temps. C'est un manque de structure. »
- « Ce n'est pas un problème d'outil. C'est un problème de processus. »
Structures narratives
- Accroche → Diagnostic → Pivot → Preuve → CTA
- Question directe → Réponse structure → Exemple terrain
- Chiffre choc → Contexte → Explication → Action
Règles linguistiques par canal
Chaque canal a son registre, son format et ses règles propres - tout en maintenant la cohérence Cérat.
| Canal | Registre | Longueur | Pronom | Tonalité dominante |
|---|---|---|---|---|
| LinkedIn (Emmanuelle) | Conversationnel · Direct | 150–300 mots | TU / JE | Franche, terrain, mobilisatrice |
| LinkedIn (Corporate) | Professionnel · Structuré | 100–200 mots | VOUS / NOUS | Structurante, expertise |
| Site web | Professionnel · Humain | Concis | VOUS | Structurante, claire |
| Blog | Expert accessible | 800–1500 mots | TU / ON | Terrain + données |
| Formations | Pédagogique · Direct | Variable | TU / VOUS | Structurante, bienveillante |
| Webinaires | Oral structuré | 45–60 min | TU / VOUS / ON | Engagement, interaction |
| Courriels | Direct · Fonctionnel | Bref | VOUS | Efficace, respectueuse |
Pronoms - Logique d'usage
TU - Voix d'Emmanuelle
Utilisé dans les posts LinkedIn personnels, les formations, les échanges directs. Crée la proximité et l'authenticité.
« Tu pilotes un chantier à 2M$ sans connaître ta marge réelle ? »
VOUS - Voix corporate
Utilisé sur le site web, les présentations, les documents d'affaires. Marque le professionnalisme sans distance.
« Structurez votre rentabilité avec la méthode EMC². »
Voix Emmanuelle vs voix Corporate
Je dis TU, je raconte du terrain, je nomme le vrai problème. C'est brut, c'est crédible, c'est Emmanuelle qui parle.
On dit VOUS, on structure, on démontre. C'est le cabinet qui parle avec autorité, rigueur et expertise.
Vocabulaire de marque
Mots signatures, expressions propriétaires et lexique différenciateur - le vocabulaire Cérat est un outil stratégique.
On dit
Les mots et expressions suivants font partie du vocabulaire signature Cérat :
Structuration Rentabilité Pilotage Clarté Contrôle Back-office Marge(s) Accompagnement Méthode EMC² Cadre Diagnostic Pérennité Dirigeant Entrepreneur Réalité terrain Outil de pilotage Échange stratégique
Phrases signatures (à réutiliser)
« La rentabilité commence dans le back-office. »
« Ce n'est pas un problème de compétence. C'est un problème de structure. »
« Nous ne commençons jamais par transformer. Nous commençons par situer. »
« La rentabilité durable ne se décrète pas. Elle se structure. »
« Se situer avant d'agir. »
« Les fuites invisibles qui grugent les marges. »
« Un leader ne travaille pas plus fort. Il travaille plus clairement. »
« Après 30 ans sur le terrain, une chose est claire. »
Figure de style signature : « Ce n'est pas X. C'est Y. » - à utiliser dans au moins 1 contenu sur 2.
Lexique différenciateur complet
| Dire (Cérat) | Ne pas dire (générique) |
|---|---|
| Restructurer / structurer | Optimiser / transformer |
| Back-office / interne | Logiciel / plateforme |
| Système de pilotage | Dashboard / KPI |
| Diagnostic EMC² | Audit / évaluation |
| Terrain / concret | Innovant / disruptif |
| Pérennité / durable | Growth hacking / scalable |
| Processus décisionnel | Workflow |
| Architecture financière | Setup comptable |
| Accompagnement stratégique | Coaching / mentorat |
| Rentabilité structurée | ROI / performance |
| Entrepreneur en construction | Client / prospect |
Mots et expressions interdits
Les mots et expressions suivants ne doivent jamais apparaître dans le contenu Cérat :
Jargon startup : Disruptif Scaler Growth hack Scalable
Coaching : Crois en toi Tu le mérites Mindset Empowerment
Vendeur : Offre limitée Profitez-en
Trop timide : N'hésitez pas à nous contacter
Arrogant : Nous sommes les meilleurs
Promesse impossible : Garantie de résultats
Jargon creux : Paradigme Synergie Best practices Holistique Proactif Win-win Game changer Leverage
Ouverture académique : Dans un secteur aussi compétitif que...
Guide DO / DON'T
Les règles absolues de création de contenu chez Cérat - 15 bonnes pratiques et 15 interdits.
Les 15 DO
Commencer par une question directe ou un chiffre concret
Utiliser la figure « Ce n'est pas X. C'est Y. »
Donner des exemples terrain avec des chiffres réels
Utiliser le vocabulaire de la construction et de la structure
Garder des phrases de maximum 20 mots
Terminer par un CTA spécifique et orienté action
Référencer la méthode EMC² à chaque opportunité naturelle
Requalifier le problème du lecteur avant de proposer une solution
Parler de l'humain derrière la structure
Utiliser « tu » sur LinkedIn (Emmanuelle) et « vous » en corporate
Aérer le texte : sauts de ligne fréquents, espaces visuels
Citer le back-office comme le terrain d'intervention de Cérat
Mettre en gras les mots signatures et les chiffres clés
Inclure un appel à l'action dans chaque contenu publié
Varier les formats : texte, carrousel, vidéo courte
Les 15 DON'T
Utiliser du jargon corporate vide (synergie, holistique, paradigme)
Écrire des phrases de plus de 25 mots
Commencer un paragraphe par « Nous avons le plaisir » ou « Il est important de »
Utiliser des CTA génériques (« Contactez-nous », « En savoir plus »)
Parler d'outils ou de technologie comme solution principale
Écrire sans donnée concrète ou exemple terrain
Utiliser un ton académique ou motivationnel
Publier un contenu sans CTA
Mélanger les voix (Emmanuelle et Corporate) dans un seul contenu
Utiliser des images stock génériques non conformes à la charte photo
Écrire plus de 3 paragraphes sans titre ou sous-titre
Utiliser des emojis excessivement (2 max par post LinkedIn)
Parler de « transformation digitale » ou « innovation »
Publier un carrousel de plus de 10 slides
Copier le style de concurrents ou de « gourous du business »
Templates de contenu
Modèles prêts à utiliser pour LinkedIn, blog, et formations - avec la structure narrative Cérat intégrée.
LinkedIn - Post Prise de conscience
[Question/Accroche directe → 1 ligne max]
[Espace]
[La majorité des entrepreneurs en construction…] (Contexte en 2-3 lignes)
Ce n'est pas [X]. C'est [Y]. (Figure signature)
[Exemple terrain avec chiffre] (1-2 lignes)
[CTA spécifique]
[Hashtags : 3-5 max]
LinkedIn - Post Résultat client
[Chiffre choc ou résultat concret → 1 ligne]
[Contexte : qui, quoi, combien] (2-3 lignes)
[Le vrai problème → diagnostic EMC²]
[Ce qu'on a structuré]
[Résultat concret avec chiffres + timeline]
[Morale / enseignement]
[CTA]
Blog - Structure article
Titre : [Question directe ou « Comment + verbe d'action »]
Intro : Hook → contexte → promesse de l'article (100 mots max)
Corps : 3-5 sections avec H2, chaque section contient :
- Affirmation clé
- Exemple terrain ou donnée
- Lien avec la méthode EMC²
Conclusion : Récap en 3 points + CTA vers diagnostic ou formation
Longueur : 800–1500 mots
Formation - Description
Titre : [Verbe d'action] + [objet concret]
Accroche : Constat brutal ou question directe
À qui : Profil en 1 phrase
Promesse : « À la fin de cette formation, vous saurez… » + 3-5 résultats concrets
Contenu : Modules numérotés avec titres action
CTA : « Réservez votre place » / « Planifiez votre session »
Gouvernance éditoriale
Processus de validation, fréquences de publication et règles de cohérence cross-canal.
Cohérence à chaque point de contact
Du LinkedIn au courriel, chaque communication porte la signature Cérat.
Checklist de publication
- Le contenu utilise-t-il le vocabulaire Cérat (pas de mots interdits) ?
- La structure narrative suit-elle le parcours émotionnel ?
- Y a-t-il un CTA spécifique et non générique ?
- Les visuels respectent-ils la charte photographique ?
- Le ton est-il cohérent avec la voix (Emmanuelle OU corporate, pas les deux) ?
- Les couleurs et polices sont-elles conformes à l'identité visuelle ?
- Le contenu contient-il au moins un exemple terrain ou un chiffre ?
- Les phrases font-elles maximum 20 mots ?
- Le contenu a-t-il été relu pour éliminer le jargon ?
Fréquences de publication recommandées
| Canal | Fréquence | Détails |
|---|---|---|
| LinkedIn (Emmanuelle) | 3–4× / semaine | Alterner prise de conscience, résultat, et contenu éducatif |
| LinkedIn (Corporate) | 1–2× / semaine | Partage corporate, actualités entreprise |
| Blog | 2× / mois | Article long format avec SEO |
| Newsletter | 1× / mois | Résumé + insight exclusif |
| Webinaire | 1× / trimestre | Session interactive thématique |
Cohérence cross-canal
Un message = un noyau
Chaque message clé doit pouvoir être décliné sur tous les canaux en adaptant le format mais pas le fond. La structure « Ce n'est pas X. C'est Y. » reste le fil conducteur.
Synchronisation thématique
Quand un thème est abordé en blog, il est relayé en LinkedIn, repris en newsletter, et peut alimenter un webinaire. Un contenu = quatre déclinaisons.
Data Visualization
Palette dédiée aux graphiques et diagrammes, cohérente avec l'identité Cérat.
Palette graphiques
Exemple - Diagramme à barres
Exemple - Diagramme circulaire
Ressources & Checklist
Snippets copiables, variables CSS et checklist de conformité pour les développeurs.
Variables CSS (Design Tokens)
:root {
--cerat-bleu: #343F5F;
--cerat-ocre: #DCB363;
--cerat-blanc: #FFFFFF;
--cerat-gris: #2D2D2D;
--cerat-perle: #F2F2F2;
--cerat-succes: #5A7A64;
--cerat-erreur: #8B3A3A;
--font-bold: 'CeratNovaBold', Arial, sans-serif;
--font-regular: 'CeratNovaRegular', Arial, sans-serif;
--radius: 4px;
--transition: 250ms ease;
}
Checklist de conformité
- Utiliser uniquement les 3 couleurs primaires + fonctionnelles
- CeratNova chargé via @font-face avec font-display: swap
- Ratio de contraste WCAG AA minimum (4.5:1 pour texte)
- Touch targets de 44×44px minimum
- Focus visible sur tous les éléments interactifs
- Espacement basé sur la grille 8px (--space-1 à --space-10)
- Ton direct : phrases de max 20 mots, sujet-verbe-complément
- Pas de « optimiser », « innovant », « disruptif » dans le contenu
- Logo : zone de protection respectée, taille min 120px
- Transitions à 250ms ease pour les changements d'état
Fichiers assets
| Fichier | Format | Usage |
|---|---|---|
| logo-blanc.png | PNG | Fond sombre (usage principal) |
| logo-bleu.png | PNG | Fond clair |
| CeratNovaBold.woff2 | WOFF2 | Titres, boutons, labels |
| CeratNovaRegular.woff2 | WOFF2 | Texte courant, citations |